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| Especificación del riesgo: | INCUMPLIMIENTO A PERFILES DEL CARGO |
| Fecha: | 02.03.2022 |
| Proceso: | 005 GESTIÓN HUMANA |
| Clasificación del riesgo: | Estratégico |
| Área DOFA: | Debilidad |
| Descripción: | Vinculación de trabajadores que no cumplen con el perfil requerido para el correcto desarrollo de sus funciones |
| Causas: | Inexistencia del perfil del cargo antes de iniciar el proceso de selección. Falta de revisión de características de los perfiles del cargo durante la fase de selección." |
| Consecuencias: | Incumplimientos legales. Fallas en la prestación del servicio o desarrollo de las actividades. Bajo desempeño |
| Tipo: | RIESGO |
| Controles: | Se cuenta con perfiles para todos los cargos conforme a la estructura organizacional. Aplicar procedimiento de Gestión Humana." |
| Acciones: | Realizar revisiones internas para verificar cumplimiento de las competencias de los trabajadores |
| Plan de contingencia: | Generar la competencia al trabajaor que no cumplio con el perfil |
| VR R. RESIDUAL: | BAJO |
| Manejo del riesgo: | Asumir el riesgo |
| Descripción de actualizaciones: | |
| Fecha revisión: | 15.01.2024 |